[연방타임즈=김성미 기자] 경북교육청은 교육공무직 노무관리의 전문성 강화를 위해 교육공무직 분야 강사 자원을 선발해 업무에 어려움을 겪고 있는 학교 현장을 지원할 계획이라고 12일 밝혔다.

이번 노무관리 전문 강사 양성은 법규·판례·고용노동부 행정해석 및 단체협약 등 산재해 있는 각종 기준을 종합적으로 고려해 판단해야 하는 교육공무직 업무의 어려움을 노무관리 전문 강사 지원을 통해 신속하게 해결하기 위함이다.

강사 활동을 희망하는 자의 신청을 받아 강사를 선발하고, 근로계약 체결, 복무 관리, 임금 지급 등 노무관리 전반에 대해 정기적인 교육과 연수를 통해 강사의 전문성을 지속적으로 강화할 예정이다.

또한 교육공무직 분야 교육 시 강사 자원을 지원하고, 교육공무직원 노무관리 길라잡이 제작 참여, 노무관리 컨설팅 참여 등 다양한 방면에 활용할 계획이다.

정종희 학교지원과장은 “교육공무직 노무관리 전문 강사를 통해 교육 현장에서 발생하는 다양한 노무 관련 문제를 신속히 해소하고 지속적인 업무 지원을 통해 업무 담당자의 만족도를 높이도록 노력하겠다”고 말했다.