연방타임즈 = 이효주 기자 | 국내 성인 가운데 40대가 일상생활에서 가장 강한 스트레스를 느끼는 것으로 나타났다. 15일 질병관리청의 국민건강통계 자료에 따르면, 2024년 기준 19세 이상 조사 대상자의 '스트레스 인지율'은 25.9%로 나타났다. 스트레스 인지율은 평소 일상생활을 하면서 스트레스를 '대단히 많이' 또는 '많이' 느낀다고 응답한 사람의 비율이다. 남성은 23.3%, 여성은 28.6%가 스트레스를 많이 느낀다고 응답했다. 연령별로 보면 40~49세가 35.1%로 가장 높았다. 이어 30~39세가 34.7%, 19~29세가 30.3%로 그 뒤를 이었다. 10년 전인 2014년 조사 당시에는 30대의 스트레스 인지율(34.0%)이 가장 높았고, 19~29세(28.9%)가 그 뒤를 이었다. 당시 40~49세(26.9%)의 경우 오히려 20대보다 낮은 수준이었다는 점을 고려하면, 10년 사이 중년층의 스트레스 인지율이 높아진 것으로 보인다. 스트레스를 유발하는 주된 원인은 ‘직장’과 ‘돈’이었다. 전체 응답자 중 직장생활(25.7%)과 경제 문제(25.0%)가 나란히 1, 2위를 차지했다. 다만 성별에 따라 스트레스의 근원은 확연히 갈렸다. 남성
한국석유관리원(이사장 차동형)은 노사 간 배려와 존중하는 조직문화 확산을 통한 일할 맛 나는 일터 조성을 위해 12월 2∼3일 양일간 노사워크숍을 개최했다. 이번 워크숍은 임원, 간부 및 전국의 근로자위원 등 30여 명이 참여해 건전한 노사·노노 소통 관련 외부전문강사 특강과 분임토의를 통한 일·가정 양립 실천과제 도출 등이 진행됐다. 특히, 직장 내 괴롭힘 근절 선언과 일·가정 양립 실천 협약을 통해 노사가 함께 보다 나은 근무환경 조성 의지를 굳게 다졌다. 한국석유관리원은 여성가족부가 주관하는 '가족친화기업' 인증을 7년 연속 획득했으며, 지난 9월에는 본사, 연구소 및 전국 10개 본부에서 직장내 괴롭힘 근절 교육을 대대적으로 실시하는 등 근무환경 개선을 위해 적극적으로 노력하고 있다. 차동형 이사장은 "금번 노사워크숍을 통해 노사 상호 배려하고 존중하는 문화를 조성해 협력적 노사관계를 더욱 공고히 할 것으로 기대된다"라고 밝혔다.