서울 서초구(구청장 전성수)는 오는 10월 19일과 26일, 고속터미널역 G2 출구와 반포한강공원을 연결하는 지하 공공보행통로 피카소 벽화 앞에서 '제2차 K-패션&뷰티 코칭 스테이션'을 운영한다고 밝혔다. 한강을 품은 최초 관광특구인 '고터·세빛 관광특구'에서 진행되는 'K-패션&뷰티 코칭 스테이션'은 방문객의 퍼스널 컬러를 진단하고, 이에 맞는 스타일링과 메이크업을 제안하는 체험형 프로그램이다. 지난 5월 처음 선보인 이후 방문객들에게 큰 인기를 얻은데 힘입어 관광특구의 활력을 높이고 더 많은 시민과 관광객이 참여할 수 있도록 2차 프로그램을 마련하게 됐다고 구 관계자는 전했다. 이번 제2차 'K-패션&뷰티 코칭 스테이션'에서도 퍼스널컬러 진단과 개인별 스타일링, 메이크업을 제안하는 퍼스널 코칭 서비스가 운영된다. 이에 더해 전 세계적으로 화제를 모은 '케이팝 데몬 헌터스'를 테마로 한 페이스페인팅 체험 부스도 새롭게 선보여, 많은 방문객과 가족 단위 관광객까지 모두의 눈길을 사로잡을 예정이다. 이와 함께 행사장 인근에는 스페인의 그래피티 아티스트 '에두아르도 루케'의 작품 '피카소 벽화'와 서울시민의 다양한 하루를 그린 '서울의 24시간' 벽화가 설치돼
-- 소통과 협력을 바탕으로 직원 성장과 자율성을 존중하는 근무환경 조성 서울, 한국 2025년 3월 4일 /PRNewswire=연합뉴스/ -- 한국스트라이커가 GPTW Institute 주최 '제23회 대한민국 일하기 좋은 기업' 시상식에서 7년 연속 수상하는 영예를 안았다. 또한, '대한민국 여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업', '대한민국 밀레니얼이 일하기 좋은 기업' 부문에서도 4년 연속 선정되었으며, 2025년에는 추가로 '대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 기업' 부문에 새로이 선정되었다. 이러한 성과의 배경에는 한국스트라이커의 핵심 가치인 'PEOPLE(사람 중심)'을 바탕으로 한 직원 성장 지원, 소통과 협력을 촉진하는 조직 문화, 자율성과 유연성을 보장하는 근무 제도가 자리하고 있다. 강점을 활용한 성장 기회 제공 한국스트라이커는 직원들이 자신의 강점을 발견하고 업무에 활용할 수 있도록 '강점 진단 검사 및 코칭'을 운영한다. Gallup Clifton Strengths 진단을 통해 주요 모든 직원은 자신의 강점을 파악하고, HR 강점 코치와 1:1 미팅을 통해 개인 맞춤형 성장 방향을 설정한다. 이에 이어, '팀 블랜딩 세션'을 통해 각 팀원의